Amazon: 3.000 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato nel 2021 in Italia

- di: Daniele Minuti

07/06/2021

Amazon ha annunciato una forte espansione della sua forza lavoro in Italia, con la creazione prevista di circa 3.000 nuovi posti a tempo indeterminato nel nostro paese entro la fine dell'anno, operazione che dovrebbe permettere all'azienda di superare quota 12.500 dipendenti sparsi nelle oltre 50 sedi. Di cui faranno parte le previste aperture dei centri di distribuzione a Novara e Cividate al Piano, un centro di smistamento a Spilamberto e 11 depositi fra Piemonte, Trentino Alto-Adige, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Umbria e Marche.

Il comunicato ufficiale recita: "Amazon offre retribuzioni competitive, oltre a benefit e opportunità di crescita professionale, in un ambiente di lavoro sicuro, moderno e inclusivo. Nei magazzini, lo stipendio d'ingresso mensile base, pari a 1.550 euro lordi, è tra i più alti del settore. Vengono inoltre offerte opportunità di carriera e di aggiornamento professionale, inclusi programmi innovativi come Career Choice, che anticipa il 95% del costo delle rette e dei libri di testo per i corsi professionali scelti dai dipendenti - fino a 8mila euro in 4 anni - e programmi di congedo parentale all’avanguardia nel settore. Il programma Career Choice ha supportato oltre 40.000 dipendenti in 14 paesi a conseguire nuove qualifiche per accrescere il proprio percorso professionale sia all'interno che all'esterno di Amazon".

Mariangela Marseglia, Country Manager di Amazon.it e Amazon.es, ha commentato: "La crescita nel digitale è una chance per la ripartenza del Paese e noi vogliamo contribuire, investire nella digitalizzazione vuol dire sostenere la crescita creando posti di lavoro, formando i dipendenti e dando opportunità di sviluppo alle PMI italiane che usano i nostri servizi per vendere prodotti. I nuovi posti di lavoro che creeremo sono opportunità per chi vuole cambiare lavoro o per chi cerca occupazione, siamo aperti a ogni tipo di talento e istruzione, Amazon garantisce un ambiente di lavoro inclusivo, con politiche di gestione che ci hanno portato a ottenere la certificazione Top Employer Italia 2021 per tutte le nostre attività nel Paese".

Stefano Perego, VP EU Customer Fulfillment Amazon, ha poi aggiunto: "Nell'ultimo decennio, Amazon è diventata uno dei più importanti creatori di posti di lavoro in Italia ma il nostro impegno non si misura solo coi numeri. Il nostro impegno è mettere in sicurezza i nostri dipendenti, dando loro chance professionali stabili e ben retribuite, mentre parte essenziale del nostro business sono anche diversità ed inclusione. La sicurezza dei dipendenti è una priorità, motivo per cui investiamo in tecnologie e formazione per le nostre risorse, continuando però ad assumere offrendo alle persone posizioni lavorative eccellenti in un ambiente lavorativo moderno".

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