Un nuovo strumento per la crescita Intesa Sanpaolo ha annunciato il lancio di un nuovo finanziamento dedicato alle imprese italiane con un duplice obiettivo: incentivare le assunzioni, in particolare di giovani e donne, e sostenere gli investimenti in innovazione e competitività. Si chiama “S-Loan Soluzione Lavoro” e prevede una disponibilità di 10 miliardi di euro per i prossimi tre anni, riservati ai clienti della Banca dei Territori. Il nuovo strumento introduce una “premialità aggiuntiva” sul tasso di interesse: le aziende che si impegnano formalmente ad assumere nuovo personale potranno accedere a condizioni più favorevoli, sia al momento della sottoscrizione del finanziamento che durante l’ammortamento.
Intesa Sanpaolo lancia “S-Loan Soluzione Lavoro”, 10 miliardi per occupazione e tecnologia
Il meccanismo si ispira all’impostazione dell’Ires premiale, con lo scopo di agire da volano per l’occupazione, soprattutto giovanile e femminile. Il tasso di occupazione in Italia tra i giovani tra i 15 e i 29 anni è infatti pari al 19,2%, nettamente al di sotto della media europea del 34,8%. Inoltre, la quota di assunzioni a tempo indeterminato resta tra le più basse d’Europa, sia nella media generale che in quella riferita ai giovani. La nuova misura intende stimolare un circolo virtuoso che, accanto agli strumenti pubblici già esistenti, favorisca investimenti ad alto contenuto tecnologico capaci di innalzare la produttività e, parallelamente, rafforzare la tenuta occupazionale sul lungo periodo.
Una visione orientata al futuro
Come sottolineato da Carlo Messina, consigliere delegato e ceo di Intesa Sanpaolo, il sostegno all’occupazione deve procedere di pari passo con l’aumento della competitività. L’iniziativa “S-Loan Soluzione Lavoro” rientra nei 410 miliardi di euro che il Gruppo ha destinato al supporto dei progetti legati al PNRR. L’obiettivo è chiaro: accompagnare le aziende che vogliono accrescere la propria capacità produttiva, aprire nuovi siti industriali, sviluppare prodotti e servizi d’avanguardia o spingere sull’automazione dei processi. Il credito, in questo contesto, diventa non solo leva finanziaria ma anche strumento di trasformazione sociale.
Le parole di Stefano Barrese (in foto) “La finalità del nostro intervento – ha spiegato Stefano Barrese, responsabile della Divisione Banca dei Territori – non è solo quella di garantire nuove risorse economiche alle imprese, ma assicurare, proprio attraverso il credito, incentivi a quelle aziende che puntano su investimenti tecnologici e che associano l’impegno ad assumere. Investire nella tecnologia e al tempo stesso portare giovani in azienda, inserendo nuovi talenti, può rappresentare un nuovo motore di crescita del Paese.” Barrese ha poi aggiunto che, nonostante le incertezze macroeconomiche, le Pmi hanno un percorso di sviluppo ben tracciato e che la dinamica del credito è risultata positiva nei primi mesi dell’anno, sia per le imprese che per le famiglie.
Capitale umano e transizione digitale
Secondo Intesa Sanpaolo, sostenere l’occupazione in questa fase significa anche scommettere su ambiti di competenza strategici, come la transizione digitale e l’intelligenza artificiale. Per coglierne le opportunità, sottolinea Barrese, è fondamentale mantenere centrale il valore del capitale umano e della formazione. L’impegno del Gruppo bancario mira dunque a coniugare innovazione tecnologica e inclusione lavorativa, gettando le basi per uno sviluppo economico più sostenibile e inclusivo.