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Opyn: dopo la crescita del 2021, la fintech cerca oltre 30 persone da inserire nel suo organico

- di: Daniele Minuti
 
Opyn: dopo la crescita del 2021, la fintech cerca oltre 30 persone da inserire nel suo organico
Prosegue la crescita di Opyn, che nel 2022 mira a espandere il proprio organico di oltre 30 unità: la società ha infatti annunciato nel suo piano di crescita, l'intenzione di effettuare più di 30 assunzioni entro la fine dell'anno dopo aver registrato una crescita record nel secondo semestre del 2021.

Opyn: dopo la crescita del 2021, la fintech cerca oltre 30 persone da inserire nel suo organico

Opyn è infatti risultata stata in cima alla classifica delle piattaforme di lending europeo alle imprese, avendo erogato più prestiti di tutte le altre imprese del settore nel vecchio continente: il tutto si è riflesso nell'importante aumento del fatturato dell'azienda, che è arrivato a quota 19 milioni di euro, crescendo del 356% rispetto all'anno precedente (+420% di prestiti erogati, circa 391,5 milioni di euro),

Per questo la fintech mira ad ampliare il suo organico inserendo più di 30 nuove figure professionali che porteranno l'azienda a integrare competenze digitali e ibride: fra le figure ricercate ci sono quelle Ingegnere del Software, Head of People & Talent Management, Project Management Officer, Risk e Compliance Operativo, Senior UX Designer, Business Operations Specialist, Credit Operations, Project Manager CRM, IT Business Analyst.  

Antonio Lafiosca
, Chief Operating Officer di Opyn (nella foto), ha commentato: "Anche quest’anno possiamo affermare di aver raggiunto e superato gli obiettivi che ci eravamo prefissati. Siamo ovviamente entusiasti di essere stati la prima piattaforma in Europa per erogato nel secondo semestre 2021 secondo dati di P2PMarketData e dobbiamo questo risultato alla somma delle capacità e degli sforzi di tutti i nostri team, che insieme hanno contribuito al consolidamento della società. Per quest’anno ci aspettiamo di attrarre ancora nuovi talenti, professioniste e professionisti che abbiano voglia di cambiare insieme a noi il mondo del credito, persone che credano nel valore dell’innovazione e nella potenzialità della tecnologia di abbattere i muri e dare vita a un futuro di nuove possibilità".

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