SIMEST, Confapi e E4Impact: accordo per inserimento di lavoratori africani in imprese italiane

- di: Redazione

25/11/2024

SIMEST, Confapi e E4Impact: accordo per inserimento di lavoratori africani in imprese italiane

Regina Corradini D’Arienzo, Amministratore delegato di SIMEST, da Cristian Camisa, Presidente Nazionale di CONFAPI, e da Letizia Moratti, Presidente di E4Impact, hanno ufficialmente siglato a Milano un Protocollo d'Intesa con cui le tre realtà si impegnano a promuovere nuove iniziative a supporto dell'internazionalizzazione delle imprese italiane nei paesi africani: l'intesa punta a coinvolgere partner qualificati in Italia e Africa, offrendo ai professionisti africani possibilità di formazione e integrazione, con contratti di lavoro equivalenti a quelli dei lavoratori italiani.

SIMEST, Confapi e E4Impact ufficializzano la firma di un accordo

Nello specifico, SIMEST analizzerà e proporrà attività comuni per promuovere l’internazionalizzazione delle imprese associate a CONFAPI, considerando anche i servizi offerti da E4Impact con l’obiettivo di favorire partnership tra aziende africane ed europee. Il tutto selezionando anche progetti di interesse per le imprese associate.

Confapi faciliterà il dialogo tra imprese associate e E4Impact, in modo da identificare esigenze occupazionali e i profili professionali necessari, mentre la Fondazione raccoglierà le esigenze occupazionali delle imprese associate a CONFAPI e identificherà profili di professionisti africani con vari livelli di specializzazione da presentare alle imprese richiedenti.

Letizia Moratti, Presidente di E4Impact Foundation, ha commentato: “Questo accordo segna un ulteriore passo significativo nell’integrazione dei lavoratori africani nel tessuto produttivo italiano, promuovendo una migrazione lavorativa dignitosa. Siamo particolarmente felici che il progetto con CONFAPI si sia ampliato coinvolgendo anche SIMEST, offrendo così un’opportunità concreta per soddisfare due esigenze fondamentali: da un lato, quelle delle imprese italiane che rischiano di dover rallentare le loro attività a causa della mancanza di personale; dall’altro, quelle dei professionisti africani in cerca di opportunità lavorative in un contesto che li valorizzi, garantendo condizioni di lavoro e di vita dignitose”.

Regina Corradini D’Arienzo, AD di SIMEST, ha dichiarato: “L’accordo sottoscritto oggi s’inserisce nel solco del nostro impegno per accompagnare gli investimenti del settore produttivo a favore di un aspetto fondamentale quale il capitale umano. La formazione riveste infatti una valenza strategica per le imprese. Da qui la decisione di favorirne il finanziamento attraverso la nostra Misura Africa. Realizzata con la Farnesina e inserita nel Piano Mattei, la Misura pone infatti un focus specifico proprio sulla formazione professionale dei giovani del continente da impiegare nelle imprese italiane, sia in Africa che in Italia, dando quindi una risposta concreta alla carenza di manodopera in determinati mestieri così come manifestata dagli imprenditori. La collaborazione con E4Impact Foundation e con CONFAPI ci permette di rendere ancora più efficace la nostra azione, ponendo le basi per un’intesa istituzionale in grado di produrre un duplice risultato in supporto del nostro sistema produttivo e delle comunità locali in Africa”.

Cristian Camisa, Presidente di Confapi, ha aggiunto: “Questo protocollo tra Confapi, Simest e E4Impact Foundation rafforza le strategie e le azioni che la nostra Confederazione da anni sta mettendo in atto nella consapevolezza che la partnership con il continente africano sia strategica per il nostro sistema e in generale per tutto il nostro Paese. Siamo convinti che il modello economico, produttivo e sociale delle nostre piccole e medie industrie possa trovare terreno fertile nel continente africano in una logica win-win. Stiamo lavorando alacramente a una labour migration che, oltre a garantire dignità, ci aiuti a risolvere in maniera più appropriata le carenze di manodopera che il nostro sistema produttivo lamenta”.

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